סיום עבודה

התחשבנות מס עם סיום עבודה – טופס 161
סיום יחסי עובד-מעסיק נחשב לאירוע מס, ולכן יש להסדיר את נושא מיסוי הפיצויים באמצעות טופס 161.

• חלק א' – הודעת מעסיק
  המעסיק ממלא את פרטי תקופת ההעסקה, השכר האחרון וצבירת הפיצויים לפי דיווחים מהקופות.

• חלק ב' – הודעת עובד
  העובד בוחר כיצד ברצונו לפעול בנוגע לכספי הפיצויים. אם הוא עומד בתנאי "רצף קצבה ברירת מחדל", אין חובה למלא את החלק הזה. במקרים אחרים – יש למלא ולהחזיר למעסיק.

• חלק ג' – הנחיות לקופות
  אם העובד עומד בתנאים, ניתן להעביר את הטופס ישירות לקופות. אם לא, יש לגשת לפקיד השומה עם הטפסים הרלוונטיים לצורך קבלת אישור.